昨天,有个读者说过来找我谈合作,说让我帮忙招人,成功一个给我300返利,我说,招什么人,他说,什么人都可以,各行各业的人都可以,我说,我招不动....
中间省略1000字.........
后来和他聊了起来,他说,他发现一个商机,他们公司是一家互联网公司,最近,公司出了一个内部福利,内推(内部推荐朋友来公司上班),成功一个,奖励600元,他还给我看了截图
看了之后,确实是一个不错的项目,耀文脑海中就迅速脑补了下这个项目
市场大,全中国不知道有多少的企业对人才都有需求!不仅仅是公司对人才的需求,就看家政服务的市场,就知道,这市场有多大了,上次我表姑妈和我妈聊天时,她说,她去做了保姆,家政公司那个人啦。。。据他形容就是,人满为患,找工作,还要交50~100的服务费!这是收保姆的钱,家政公司还要收雇保姆的人的费用,大概在500左右,可想,这二代贩子,一来二去的600元就赚到了!同样的,企业对于招人也是很头疼的,人事部负责招人,但是总也会有心无力的时候。我想,这位读者的公司,人事估计是招不到人了,才搞了这么一个内部福利。。。
那么,这个项目如何去做呢?
1、找需求方,也就是雇主,最简单的方式,就是去58同城、赶集、boss直聘、拉勾等平台,找到那些雇主,可以用找工作的方式,先和对方聊起来(人事一般都很能聊的,你可以说明来意,看对方是否有意向合作,95%的人都是愿意的,然后这95%当中有30%是愿意拿这个钱来推广的),这里提一点,岗位很多,你可以选择1~2个岗位,专注一点,销售肯定是需求最大的,其次是技术人员(相对人难招),这个大家可以自己思考下。
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