今天这篇文章来源于一位圈内老哥的投稿,他毫无保留的分享了管理公司的一些经验,希望能够帮助到一些正在创业的老哥们,关于初创公司的企业管理,大家可以作为参考建议。
作者:起床了
关于公司管理
第一条:
打造个人的ip,首先让公司所有的人知道,你和其他公司老板不一样,你是一个愿意跟员工分享成果的人,你是一个愿意和员工一起成长的人。要让员工明白一个道理,并且牢记于心,跟着你好好干,同样的努力,收入会比其他公司高几倍,甚至数十倍(视公司业绩而定)。
第二条:
稳定人心,经常给员工讲解离职创业的风险,工商税务,人事管理,财务管理,业务管理,缺一就会失败,增加员工内心的创业恐惧症。要让每个员工时时刻刻明白在你这里有资源,有钱,有人脉,你会帮助他去成长。除了工作上的收入,同时会带他们走上一条正确的路,以此改变人生。经常用父母年迈,家庭往日心酸,勾起员工内心想赚钱的欲望。并让员工明白,赚钱,要靠脑子,机遇,努力,缺一不可。想赚钱,光有想法不够,还要努力,还要学习,让员工主动去学习。
第三条:
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